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DEVENCERTIFIED enfin lancé

Publiée le mardi 2 octobre 2012

Résumé de la formation

L’Afrique doit être un continent de créateurs, d’innovateurs et d’entrepreneurs.

La chine, la Corée du Sud et les Etats-Unis sont des modèles à copier dans le domaine du développement de l’Entrepreneurship, je pense qu’ils ont traversés avec succès leur période de révolution en Développement de l’Entrepreneurship, il est temps que le Cameroun en particulier et l’Afrique en Général commence sa révolution du développement de l’Entrepreneurship.

 

Même parti de rien, vous pourrez devenir un miroir. Les hommes et femmes qui ont réussi doivent beaucoup moins leur succès à leur intelligence ou à leur instruction qu’à leur VOLONTÉ, leur ENTHOUSIASME et surtout leur PERSÉVÉRANCE.


« Parmi les vies des géants de l’invention, de la création d’entreprise ou des arts, les plus excitantes sont celles des hommes qui ont commencé pauvres mais riches en esprit ; ils ont poursuivi leur but avec une intelligence pratique et un courage sans limite pour parvenir à inscrire dans le livre de la vie qu’il est du pouvoir de l’homme de façonner son destin. » Stanislas K.

Qu’est ce que DEVENCERTIFIED ?

 

DEVENCERTIFIED est un programme de formation de certification en développement de l’Entrepreneurship dispensé en un mois qui permet au participant d’obtenir leur certification en développement de l’Entrepreneurship mis sur pieds par l’APBJ-Association Planète Business Jeune.

 Elle est basée sur une approche participative utilisée par les formateurs afin de mieux faire comprendre aux participants le contenu des thèmes. Ainsi, des techniques d’animation comme des exposés illustrés, les questions- réponses, les exercices pratiques en travaux de groupes et individuels et la démonstration permettront de renforcer les connaissances et compétences des participants.

 Qui peut être Représentant de DEVENCERTIFIED ? 

-ONG, Associations

-Organisations professionnelles

-Opérateurs de la formation

-Service public

-Les Mairies

-Institution de financement des entreprises

-Entrepreneurs

-Institution des formations professionnelles

Vous souhaiter être représentant de DEVENCERTIFIED dans votre pays

Télécharger le formulaire de représentation

 

Objectif principal de DEVENCERTIFIED

-Éradication de l’immigration clandestine, réduction du Chômage et la pauvreté en Afrique, fin du système d’assistanat à l’origine de la néo-colonisation et des guerres civiles, une révolution du développement de l’Entrepreneurship en Afrique.

-L’autonomisation des jeunes et des femmes.

-Créer et gérer une entreprise.

-Promouvoir et développer les entreprises et les projets sociaux portés par les jeunes diplômés sans emplois et leaders entrepreneurs.

-Introduire et enseigner les concepts d’affaires aux personnes entreprenant des activités génératrices de revenues

-Promouvoir le développement des gens à travers les sensibilisations sur le « train de vie »

-Promouvoir l’Auto-emploi

-Parler de la planification et la gestion des petits projets pour résoudre les problèmes communautaires.

 

DEVENCERTIFIED sera présent dans les pays suivant :

 

Cameroun, Gabon, Bénin, République centrafricaine, Tchad, Maroc, Tunisie, Togo, Burkina Faso, Sénégal, Côte d’Ivoire, Guinée, Mauritanie, Niger, Mali, Etc.…

 

Qui peut suivre une Formation DEVENCERTIFIED ?

 

Cibles

-Entrepreneurs

-Etudiants

-Diplômés

-Hommes d’affaires 

-Membres des organisations non gouvernementales et associations œuvrant dans le développement ;

-Cadres du secteur privé ;

-Cadres de l’Administration publique ;

-Commerçant, sans emplois, Sans diplôme, Femmes

-Porteurs d’un projet de création d’entreprise ;

-Consultants ;

-Cadres de banque et des Etablissements de Micro finance.

 

Qui sont les Acteurs des Réseaux DEVENCERTIFIED

 

-Des Seniors formateurs, garants de la qualité des formateurs DEVENCERTIFIED et chargés de former, suivre t renforcer les formateurs.

-Des formateurs certifiés DEVENCERTIFIED

-Des structures partenaires qui dispensent les formations, en font la promotion, ou les financent :

-ONG, Associations

-Organisations professionnelles

-Opérateurs de la formation

-Service public

-Les Mairies

-Institution de financement des entreprises

-Entrepreneurs

-Institution des formations professionnelles

 

Quelle formation propose DEVENCERTIFIED

Les modules de formation

-L’Entrepreneuriat

-La planification

-L’étude de faisabilité

-Le budget

-La comptabilité

-L’Inventaire

-Le marketing

-Leadership 

-Gestion du temps

-Le plan d’affaire

 

Les Formateurs DEVENCERTIFIED

L’APBJ est chargés de former les formateurs, suivre et renforcer les formateurs.

 

Comment devenir Formateur DEVENCERTIFIED ?

Etape 1 : Vous devez être représentant ou leader d’un des structures partenaires qui dispensent les formations, en font la promotion, ou les financent :

-ONG, Associations

-Organisations professionnelles

-Opérateurs de la formation

-Service public

-Les Mairies

-Institution de financement des entreprises

-Entrepreneurs

-Institution des formations professionnelles

Etape 2 : Vous devez constituer ou enregistrer 10 candidats pour une session de formation.

Etape 3 : Vous suivez la formation ensemble avec ses 10 candidats que vous aviez enregistré avec un encadrement particulier de notre part sur la méthodologie, l’approche participative et les technique d’animation, à la fin de la formation vous obtenez votre Certification de formateur en DEVENCERTIFIED.

 

Ce que DEVENCERTIFIED vous apporte

Cette formation à pour objectif :

-De permettre aux apprenants de créer et gérer une entreprise.

-Promouvoir et développer les entreprises et les projets sociaux portés par les jeunes diplômés sans emplois et leaders entrepreneurs.

-Introduire et enseigner les concepts d’affaires aux personnes entreprenant des activités génératrices de revenues

-Promouvoir le développement des gens à travers les sensibilisations sur le « train de vie »

-promouvoir l’Auto-emploi

-Parler de la planification et la gestion des petits projets pour résoudre les problèmes communautaires.

 Des meilleures études d’impact effectué sur la formation en développement de l’Entrepreneurship auprès des entrepreneurs DEVENCERTIFIED :

-84% d’entre eux sont satisfaire de la prestation des formateurs

-86% des entrepreneurs DEVENCERTIFIED ont augmenté leur chiffre d’affaire.

 

Qui Certifie DEVENCERTIFIED ?

L’APBJ est l’unique et le seul Certificateur de DEVENCERTIFIED

 

 

 

 

Qu’est ce que DEVENCERTIFIED ?

 

DEVENCERTIFIED est un programme de formation en développement de l’Entrepreneurship dispensé en un mois qui permet au participant d’obtenir leur certification en développement de l’Entrepreneurship mis sur pieds par l’APBJ-Association Planète Business Jeune.

 

Elle est basée sur une approche participative utilisée par les formateurs afin de mieux faire comprendre aux participants le contenu des thèmes. Ainsi, des techniques d’animation comme des exposés illustrés, les questions- réponses, les exercices pratiques en travaux de groupes et individuels et la démonstration permettront de renforcer les connaissances et compétences des participants.

 

Qui peut être Représentant de DEVENCERTIFIED ? 

-ONG, Associations

-Organisations professionnelles

-Opérateurs de la formation

-Service public

-Les Mairies

-Institution de financement des entreprises

-Entrepreneurs

-Institution des formations professionnelles

Vous souhaiter être représentant de DEVENCERTIFIED dans votre pays

Télécharger le formulaire de représentation

 

Objectif principal de DEVENCERTIFIED

-Éradication de l’immigration clandestine, réduction du Chômage et la pauvreté en Afrique, fin du système d’assistanat à l’origine de la néo-colonisation et des guerres civiles, une révolution du développement de l’Entrepreneurship en Afrique.

-L’autonomisation des jeunes et des femmes.

-Créer et gérer une entreprise.

-Promouvoir et développer les entreprises et les projets sociaux portés par les jeunes diplômés sans emplois et leaders entrepreneurs.

-Introduire et enseigner les concepts d’affaires aux personnes entreprenant des activités génératrices de revenues

-Promouvoir le développement des gens à travers les sensibilisations sur le « train de vie »

-Promouvoir l’Auto-emploi

-Parler de la planification et la gestion des petits projets pour résoudre les problèmes communautaires.

 

DEVENCERTIFIED sera présent dans les pays suivant :

 

Cameroun, Gabon, Bénin, République centrafricaine, Tchad, Maroc, Tunisie, Togo, Burkina Faso, Sénégal, Côte d’Ivoire, Guinée, Mauritanie, Niger, Mali, Etc.…

 

Qui peut suivre une Formation DEVENCERTIFIED ?

 

Cibles

-Entrepreneurs

-Etudiants

-Diplômés

-Hommes d’affaires 

-Membres des organisations non gouvernementales et associations œuvrant dans le développement ;

-Cadres du secteur privé ;

-Cadres de l’Administration publique ;

-Commerçant, sans emplois, Sans diplôme, Femmes

-Porteurs d’un projet de création d’entreprise ;

-Consultants ;

-Cadres de banque et des Etablissements de Micro finance.

 

Qui sont les Acteurs des Réseaux DEVENCERTIFIED

 

-Des Seniors formateurs, garants de la qualité des formateurs DEVENCERTIFIED et chargés de former, suivre t renforcer les formateurs.

-Des formateurs certifiés DEVENCERTIFIED

-Des structures partenaires qui dispensent les formations, en font la promotion, ou les financent :

-ONG, Associations

-Organisations professionnelles

-Opérateurs de la formation

-Service public

-Les Mairies

-Institution de financement des entreprises

-Entrepreneurs

-Institution des formations professionnelles

 

Quelle formation propose DEVENCERTIFIED

Les modules de formation

-L’Entrepreneuriat

-La planification

-L’étude de faisabilité

-Le budget

-La comptabilité

-L’Inventaire

-Le marketing

-Leadership 

-Gestion du temps

-Le plan d’affaire

 

Les Formateurs DEVENCERTIFIED

L’APBJ est chargés de former les formateurs, suivre et renforcer les formateurs.

 

Comment devenir Formateur DEVENCERTIFIED ?

Etape 1 : Vous devez être représentant ou leader d’un des structures partenaires qui dispensent les formations, en font la promotion, ou les financent :

-ONG, Associations

-Organisations professionnelles

-Opérateurs de la formation

-Service public

-Les Mairies

-Institution de financement des entreprises

-Entrepreneurs

-Institution des formations professionnelles

Etape 2 : Vous devez constituer ou enregistrer 10 candidats pour une session de formation.

Etape 3 : Vous suivez la formation ensemble avec ses 10 candidats que vous aviez enregistré avec un encadrement particulier de notre part sur la méthodologie, l’approche participative et les technique d’animation, à la fin de la formation vous obtenez votre Certification de formateur en DEVENCERTIFIED.

 

Ce que DEVENCERTIFIED vous apporte

Cette formation à pour objectif :

-De permettre aux apprenants de créer et gérer une entreprise.

-Promouvoir et développer les entreprises et les projets sociaux portés par les jeunes diplômés sans emplois et leaders entrepreneurs.

-Introduire et enseigner les concepts d’affaires aux personnes entreprenant des activités génératrices de revenues

-Promouvoir le développement des gens à travers les sensibilisations sur le « train de vie »

-promouvoir l’Auto-emploi

-Parler de la planification et la gestion des petits projets pour résoudre les problèmes communautaires.

 Des meilleures études d’impact effectué sur la formation en développement de l’Entrepreneurship auprès des entrepreneurs DEVENCERTIFIED :

-84% d’entre eux sont satisfaire de la prestation des formateurs

-86% des entrepreneurs DEVENCERTIFIED ont augmenté leur chiffre d’affaire.

 

Qui Certifie DEVENCERTIFIED ?

L’APBJ est l’unique et le seul Certificateur de DEVENCERTIFIED

 

POURQUOI UN ATELIER INTITULE « FORMATION DE CERTIFICATION EN DÉVELOPPEMENT DE L’ENTREPRENEURSHIP (DEVENCERTIFIED) » ?

Plusieurs raisons et considérations expliquent la mise sur pied d’une formation pratique :

Premièrement :

Une question se pose actuellement au Cameroun :

Quelles solutions possibles pour réduire le chômage et la pauvreté ?

 De nos jours, des milliers de jeunes diplômés, Etudiants sont confronté à un problème de chômage et ignore les techniques de pointe en développement de Entrepreneurship qui peuvent les sortir facilement de la situation telles que l’entreprenariat, la planification, l’étude de faisabilité, le budget, la comptabilité, l’inventaire, le Marketing, leadership, gestion du temps, plan d’Affaires.

 Nos études nous ont permis de comprendre que moins de 20% des jeunes ont l’esprit d’entreprendre et plus de 60% de la création des PME ferment les portes avant 2 ans d’activité. Ceci est dû au manque de conseil et au manque de la maîtrise des techniques d’entreprenariat à savoir comment créer et bien gérer son entreprise.

Toutefois, ils n’ont ni le temps (il faut compter de 3 à 12 mois pour compléter un module) ni les moyens financiers (des millions de francs cfa) à investir en voyages en Europe ou en Amérique, et en frais de scolarité très élevés pour ces formations, afin d’aller se mettre à jour ou s’instruire à ces nouvelles technique d’entreprenariat qui évoluent très vite.

 D’autre part, les principales barrières à la croissance des petites et moyennes entreprises durable au Cameroun rencontré par les Paysans, petit entrepreneur est leur impossibilité d’accéder à du financement abordable tout au long de l’année.

 Au Cameroun Prés de 2 millions de personnes vivent avec moins de 1 dollars par jour. Beaucoup lancent d’une manière créative de petites entreprises ou activités commerciales ou de production, généralement dans l’économie informelle, pour sortir de la pauvreté par leur propre moyens sans maîtriser les techniques de Base de l’entreprenariat ou sans avoir reçu un conseil ; conséquence la faillite avant un an d’activité. D’autres petits entrepreneurs n’ont pas ou que très peu d’accès au crédit, levier qui leur permettrait pourtant d’améliorer leur situation. A l’instar de toute jeune entreprise, ils ont besoin de capital pour pouvoir investir et croître. Leur principal problème est qu’ils ne reçoivent aucun prêt d’institutions financières locales car ils sont considérés comme non-solvables ; Conséquence l’offre de la production est toujours inférieur à la demande sur le marché, le pouvoir d’achat baisse, le taux de chômage augmente, la pauvreté et la misère s’installent.

L’APBJ a donc pensé qu’il fallait apporter une solution pratique et adaptée aux jeunes en développement de l’esprit d’entreprise.

Deuxièmement :

Fort de nos relations professionnelles étendues avec nos nombreux partenaires, Il devient de plus en plus difficile pour les jeunes camerounais de trouver un emploi.

Les concours donnant accès à un emploi dans la fonction publique sont assez sélectifs.

Les agents recrutés pour 3 mois comme temporaires gardent ce statut pendant des années. Ils ne bénéficient ni d’un contrat de travail, ni d’un salaire régulier, ni même d’une sécurité sociale.

Cette situation pousse beaucoup de jeunes à pense que le bonheur se trouve ailleurs.

Il faut également comprendre que cette situation est un frein puissant au développement. Raison pour laquelle APBJ souhaite assiste les jeunes entrepreneurs, producteurs et paysans en les offrants des formations en développement de l’Entrepreneurship.

Troisièmement :

Nous souhaitions ainsi apporter une solution originale et réalisable à ces problèmes en mettant sur pied une formation de qualité, dispensée sur quelques semaine, et qui donnerait aux apprenants les moyens d’acquérir des connaissances pratiques qui leur permettraient d’entreprendre des activités génératrice de revenu et mieux créer et bien gérer leur structure. Renforcer les capacités professionnelles des entrepreneurs pour qu’ils puissent entreprendre d’avantage afin de créer les emplois.

Quatrièmement :

Nous croyons enfin, par cette initiative, apporter des réponses concrètes aux problèmes des jeunes en générale et des chômeurs en particulier. Cette formation va aussi être d’un grand profit pour nos jeunes sans emploi, car en leur donnant des chances non seulement de s’auto employer, mais aussi et surtout de trouver un emploi. Chaque module de l’atelier « Formation en développement de l’Entrepreneurship » est une chance vers l’emploi.

 

1-Objectif Général : Promouvoir le développement de l’Entrepreneurship et développer les entreprises et les projets sociaux portés par les jeunes diplômés sans emplois et non diplômé au Cameroun.

 

2- Objectifs Spécifiques :

-Développer chez 100000 jeunes diplômés sans emplois, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs des connaissances en matière de développement d’Entrepreneurship et de leadership ;

-Former 100000 jeunes diplômés sans emplois, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs sur les techniques de montage d’un plan d’affaire ;

-Informer 100000 jeunes diplômés sans emplois, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs sur les mécanismes de financement d’une entreprise ;

-Informer et sensibiliser 100000 jeunes diplômés sans emplois, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs sur les opportunités d’emploi et de développement du marché local.

-Informer 100000 jeunes diplômés sans emplois non diplômé, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs sur les formalités à remplir pour créer une entreprise ;

-Concevoir et finaliser 10000 plans d’affaires par les jeunes diplômés sans emplois, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs.

 

« Membre de l’APBJ, je suis honoré, en tant que Président de l’APBJ, de représenter l’ensemble de ses membres. Grâce à notre enthousiasme, nous nous donnons les moyens de contribuer à la renommée de notre formation en développement de l’Entrepreneurship. Notre équipe met en œuvre diverses activités qui, j’en suis convaincue, seront reprises et développées dans le cadre de nouveaux projets dans le future, afin de pérenniser une relation privilégiée entre l’APBJ et le monde des professionnels des Affaires. »

 Jean Bertin Djiofack

 

 

Informations sur le dirigeant :

Président Fondateur de l’APBJ, Consultant, doté d’une forte ’expérience dans le domaine de conseils en business et développement, Formation et pilotage de projets de développement.

Pour tout contact : 99376852 ou par courriel : planetbusjeune yahoo.fr

 

- ENSEIGNEMENTS

Les Formateurs

 

Les formateurs traitent de sujets théoriques immédiatement appréhendés sous l’angle de la pratique. Un accent particulier est mis sur la connaissance de l’actualité et sur les dimensions communautaires et internationales de ces disciplines.

Stratégies :

L’approche participative sera utilisée par les formateurs afin de mieux faire comprendre aux participants le contenu des thèmes. Ainsi, des techniques d’animation comme des exposés illustrés, les questions- réponses, les exercices pratiques en travaux de groupes et individuels et la démonstration permettront de renforcer les connaissances et compétences des participants.

 

Les modules de formation

 

I-L’Entrepreneuriat

1- Démarrer une Entreprise

-Tester votre potentiel entrepreneurial

-Qui est entrepreneur ?

-La boîte à outils de l’entrepreneur

-Avoir une vision d’entrepreneur qui gagne

-Choisir une idée d’entreprise

-Comment renforcer ses forces d’entrepreneur

-Conseil pour créer sa propre entreprise

2- Les clés pour réussir en Entrepreneuriat

-Les Sept habitudes des entrepreneurs gagnants

-Les Qualités d’un bon entrepreneur

-7 erreurs à éviter lorsque vous lancez une affaire

-La vision en action

-5 idées pour démarrer une affaire à domicile

-5 Règles fondamentales pour créer une affaire qui gagne

-Définir sa vision, avoir une vision qui gagne, une vision en action

-Introduction à l’étude de marché

-Comment faire une analyse de la concurrence ?

-5 astuces pour accroître vos chances d’obtenir un prêt

-Six étapes essentielles pour trouver du financement

3- Plan d’Affaires

-Analyse efficace de la concurrence

-Comment proposer un concept d’affaires gagnant ?

-Définissez des objectifs pour votre entreprise

-Erreurs courantes des entreprises en démarrage

-Développement et gestion des problèmes

-Plan d’affaire

- 4-Formalités

-Choisir un conseil d’administration

-Organisation

5-Reprendre une Entreprise

-Les bases du rachat d’une entreprise

-Méthodes d’évaluation d’une entreprise

-Acheter une entreprise ou une franchise

6- Franchise

-Les bases du commerce en franchise

-Liste de contrôle pour les contrats de franchise

7-Formalité pour créer une entreprise (cas de votre pays)

- Les différentes étapes de la création d’entreprise

- formalité pour création d’une entreprise individuelle

-formalité pour création d’une société

 

II-La planification

I- Définition  

II-Planification d’un projet

1-Déterminer et structure la liste des taches à réaliser pour mener à bien le projet.

2-Estimer les durées et les ressources

II-1- planification comme sources de réussite 

a – vérifier que l’on est l’homme de la situation

b- Estimer correctement les potentialités de l’idée

c– Avoir une vision claire de la nature de son innovation

d- Se préserver du piratage

e- Ne pas rester isolé

f- Avoir une bonne connaissance du processus

g- compléter les ressources nécessaires au projet

h- Aller au-devant du marché

 i- Savoir gérer le temps  

-Le temps : un allié

-Le temps : un adversaire

 j- Avant tout, appliquer une "démarche marketing "scrupuleuse.

 - L’ouverture

 -La fabrication sur les créneaux principaux.

 k- Anticiper les besoins de financement.

 l-surveiller la réglementation

 

III- L’Etude de faisabilité

I- Définition et objectif

II-Les étapes d’une étude de faisabilité

Les 6 Etapes d’une Etude de faisabilité.

Première étapes : Choisir un produit ou un service à vendre.

Deuxième Etapes : Déterminer si les gens achètent le produit ou service.

Troisième Etapes : Déterminer comment l’affaire fonctionnera

Quatrième Etapes : Calculer les frais commerciaux

1- Quelles sont toutes les dépenses que vous devriez engager pour l’activité commerciale ?

A-Matériel

 B. Transport

 C. Installation

 D. Employés

 E. Formation

 F. promotion

 G. Argent

Cinquième Etapes : Estimer les recettes

Sixième Etapes : Décider si l’affaire est une bonne idée

A-En quoi consiste la faisabilité commerciale ?

a) Testez l’idée auprès des clients cibles  

b) Réalisez l’étude de marché en interne

 

IV-Le budget

I- C’est quoi un budget et pourquoi devrais-je en faire un ?

II- Rôle du Budget

-Le budget commercial 

-Le budget personnel

1- Maîtriser les principes de conception des budgets pour établir des prévisions de qualité

2- Contrôler et analyser les performances pour une meilleure réactivité dans la prise de décision

III- Comment faire mon budget sans me creuser la cervelle ? 

1er étape : recenser et programmer les différentes activités

 2e étape : prévoir les dépenses et recettes

3e étape : Élaborer le budget écrire tout les dépenses et recettes

4e étape : Évaluer les estimations.

5e étape : faire le contrôle, Vérifier si le budget était respecté

 

V- La comptabilité

I- Définition

II- Base de comptabilité

-Recettes et dépenses

-Cash Expenditures (dépense en espèce)

-Les livres d’inventaires

-Les créances

-Fournisseurs

III – Comptabilité et Trésorerie

Les trois principaux états financiers :

1-Le bilan

2-Compte de résultat

3-Le contrôle de trésorerie

IV- Cahier de caisse

V-Le compte d’exploitation

VI-L’Inventaire

1- Inventaire- cahier de stock

-L’inventaire permanent

-L’inventaire intermittent

 

VII-le marketing

I- Définition

II- Les « 5P » du Marketing

1-Le produit 

2- Le prix  

3- La promotion

4- La place

5- Le personnel

III- L’Etude du Comportement du Consommateur

-Le Marketing stratégique

1- Techniques de recherche en marketing

2- Une étude de Marché peut vous aider à améliorer votre Marketing.

1ère étape : Identifier vos clients (actuel et potentiel) et leur parler

2ème étape : Identifier vos concurrents et les étudier

3ème étape : Penser aux « 5P » du marketing.

- Produit

- Prix

- Place

- Promotion

- Personnel

4ème étape : Identifier les ressources disponibles pour le marketing. (L’argent, les personnes, les matériaux etc.)

5ème étape : Elaborer/écrire un plan du marketing.

6ème étape : Evaluer régulièrement le progrès auprès du plan de marketing.

IV- Les stratégies pour Améliorer le Marketing

1- Le produit

2- Le prix

3- La place

4- La promotion

5- Personnel

 

VIII-Leadership

1-Définition

2-Le Manager

3- Le Leader
4- Leadership et Management

5- Le Management et le Leadership organisationnel

6-Leadership et Direction d’Equipe : Développer vos qualités de leader ?

7-Conseils pour les chefs service ou directeur de département

8- Les 20 qualités du leader-Manager

9- Rôle d’un bon manager

10-Obtenir le meilleur de ses hommes

 

VIX-gestion du temps

A-Organisations et planifications des tâches, secrets pour des actions orientées résultats

B-Comment vaincre stress et pertes de temps pour atteindre ses objectifs

C-Comment les bons leaders utilisent leur temps ?

D-Comment impulser l’innovation grâce à une gestion efficace de la connaissance ?

 

X-le plan d’affaire

-L’importance du Business Plan

-Comment élaborer un Business plan

-Guide pratique de montage de Business Plan

-Quelques Exemples de Business plan pratique

 

Durée de formation : 1 mois.

 

Activités :

-Mission d’Information auprès des autorités locales

-Identification des participants ;

-achat des outils pédagogiques ;

-mise en œuvre de la formation ;

-évaluation de la formation ;

-rédaction du rapport de formation ;

-communication.

 

 

Résultats attendus :

-l’esprit et la culture d’entreprise sont développées chez 100000 jeunes diplômés sans emplois, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs grâce à la formation et à l’accompagnement par la création des PME ;

 

-L’éradication de l’immigration clandestine ;

 

-La réduction du chômage ;

 

-100000 jeunes diplômés sans emplois, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs seront formés sur les techniques de montage d’un plan d’affaire ;

 

-10000 Propositions d’initiatives (plans d’affaires) seront conçus et formalisées par les jeunes diplômés sans emplois et leaders entrepreneurs ;

 

-L’accès de 10000 jeunes promoteurs au financement de leurs projets seront facilité grâce à cette formation sur les lignes de crédit disponibles ;

 

-100000 jeunes diplômés sans emplois, non diplômé, femme et leaders entrepreneurs seront informés et sensibilisés sur les opportunités d’emploi et de développement du marché local des sociétés en place.

 

Suivi – Evaluation :

Le suivi sera assuré par l’APBJ et des partenaires locaux assorti d’un rapport détaillé et l’évaluation sera faite par l’APBJ ou son partenaire.

 

Coût d’Inscription et Adhésion de participation pour la formation

Inscription et adhésion de participation se situe à 3 niveaux :

 

1-Inscription et Adhésion de participation pour la formation peut être Gratuite dans le cas ou DEVENCERTIFIED reçoit des financements d’un mécène ou partenaire ou subventions pour couvrir les charges pour l’organisation de la formation Gratuitement. Les partenaires financiers peuvent accorder des bourses et parrainé l’organisation des sessions de formation gratuite.

 

2-Inscription et Adhésion de participation pour la formation peut être revue en baise dans le cas ou DEVENCERTIFIED reçoit des financements des partenaires ou subventions lui permettant de couvrir une partie de charge.

 

3-En cas de non subvention, Inscription et Adhésion de participation et matériels didactique est de 229Euros.

 

 

 

-Pour les partenaires représentant DEVENCERTIFIED dans leur pays

Inscription et adhésion de participation se situe à 3 niveaux :

 

1- Inscription et Adhésion de participation pour la formation peut être Gratuite dans le cas ou le représentant de DEVENCERTIFIED reçoit des financements d’un mécène ou partenaire ou subventions pour couvrir les charges pour l’organisation de la formation Gratuitement. Les partenaires financiers peuvent accorder des bourses et parrainé l’organisation des sessions de formation gratuite.

Détails
Formation qualifiante : non
Capacité d'accueil :
Durée de la formation (mois) :
Coordonnées de l'organisme

Le projet Assoal jeunes

Coordonnées de l'organisme

Les dispositifs

Coordonnées de l'organisme

Les porteurs

Coordonnées de l'organisme

Exemple emploi

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE : Que faut-il mettre dans son dossier de création d’entreprise ?

Coordonnées de l'organisme

Modèle CV "Jeune diplômé à la recherche d’un emploi"

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE Législation

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE LA REFORME FISCALE AU CAMEROUN EN 2009

Coordonnées de l'organisme

Offres de produits

Coordonnées de l'organisme

Conseil pour la rédaction du CV

Coordonnées de l'organisme

Le Centre de Ressources pour le Développement Local ouvre ses portes

Coordonnées de l'organisme

Rapports d’études sur le projet NTIC pour l’emploi des jeunes

Coordonnées de l'organisme

Autres fiches

Coordonnées de l'organisme

Tous le rapports sur le projet emploi-jeune

Coordonnées de l'organisme

Tous les rapports de formation NTIC

Coordonnées de l'organisme

Autres documents

Coordonnées de l'organisme

Fiches d’expériences

Coordonnées de l'organisme

Budget participatif

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé IV : Edouard Thierry Fegue élu président du Conseil Communal de la Jeunesse

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé II : Le plan communal des jeunes 2011-2015 est lancé

Coordonnées de l'organisme

Interview

Coordonnées de l'organisme

Interview

Coordonnées de l'organisme

Le projet TIC pour l’emploi des jeunes, la fin.

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé IV : Les femmes et les jeunes à l’école de business plan

Coordonnées de l'organisme

Business plan

Coordonnées de l'organisme

BIH Sylviane, fabrication et vente des chaussures mixtes

Coordonnées de l'organisme

ABONDO Cathérine, Comment aider les micro-entrepreneurs à se développer

Coordonnées de l'organisme

NGA NKODO, Opératrice de téléphone (callbox)

Coordonnées de l'organisme

AMBONO Rosalie, Vendeuse de beignets et Haricots

Coordonnées de l'organisme

Jeune couturière

Coordonnées de l'organisme

AKAMBA Pélagie, Petit commerce

Coordonnées de l'organisme

NGA Sylvie, Couturière

Coordonnées de l'organisme

EBANGA NOGO, vendeur des vêtements

Coordonnées de l'organisme

Jeune coiffeur

Coordonnées de l'organisme

MANGA, Elevage des porcs

Coordonnées de l'organisme

DJUIDJE Matthieu, Commerce des provendes

Coordonnées de l'organisme

Bénéficiaire AGR

Coordonnées de l'organisme

Centre Polyvalent de Formation (CPF)

Coordonnées de l'organisme

PLATEFORME POUR L’INSERTION SOCIO-ECONOMIQUE DES JEUNES ET DES FEMMES


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