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Recrutement Ingénieur Technico-Commercial / Architecte Bases de données H/F

Publiée le lundi 9 avril 2012

Détails de l'offre d'emploi

1) COMMENDATAIRE

Société spécialisé dans l’intégration des solutions télécoms et informatique sur l’étendue du territoire de l’Afrique Centrale.

2) OBJET :

Dans le cadre d’une stratégie de développement soutenue, nous cherchons un Ingénieur avant-vente/Architecte en Bases de données pour le développement des offres au sein des comptes en Afrique Centrale.

3) MISSIONS

Vous intervenez auprès des clients (secteur Banque/Finance, Opérateurs Télécoms ou autres), en accompagnement de grands projets de transformation ou de mise en œuvre de solutions de structuration des données, dans un environnement national ou international.

VOUS DEVEZ :

  • être le garant de la promotion et du succès de vos offres bases de données sur notre marché
  • vous rassurer du suivi par la direction des opérations commerciales des opportunités que vous identifierez,
  • Assister nos clients dans la transformation de leur SI en prenant en compte les orientations métiers, applicatives et techniques.
  • Proposer des démarches structurées pour construire des solutions innovantes.
  • Travailler sur la définition des architectures bases de données.
  • Assurer la maintenabilité, la sécurité et la performance des solutions.

4) PROFIL

  • BAC+5 en informatique et 5 années d’expériences
  • Une solide connaissance en conception d’architecture technique sur différentes technologies des bases de données autour des principaux éditeurs (IBM, Microsoft,Oracle)
  • Connaissance du monde de la production et vision globale d’un système d’information
  • Maîtrise de l’administration des bases de données Oracle 9i,10g,11g ;
  • Administration et tuning des bases de données Oracle et des systèmes Linus, Unis et Windows
  • Certifications techniques OCA ou OCP ;
  • Maîtrise des outils d’administration Oracle ;
  • Maîtrise des langages SQL et PL/SQL ;
  • Rigoureux et méthodique, esprit et synthèse
  • Capacités rédactionnelles, d’organisation et de communication ;
  • Capacité à travailler de manière transverse,
  • Capacité à travailler en équipe, d’autonomie, d’analyse et de synthèse.

Merci d’envoyer vos CVS à l’adresse edikcharles me.com au plus tard le 15 avril 2012

Détails
Permis de conduire : Non
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Le projet Assoal jeunes

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Les dispositifs

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Les porteurs

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Exemple emploi

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EXEMPLE : Que faut-il mettre dans son dossier de création d’entreprise ?

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Modèle CV "Jeune diplômé à la recherche d’un emploi"

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EXEMPLE Législation

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EXEMPLE LA REFORME FISCALE AU CAMEROUN EN 2009

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Offres de produits

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Conseil pour la rédaction du CV

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Le Centre de Ressources pour le Développement Local ouvre ses portes

Coordonnées de l'organisme

Rapports d’études sur le projet NTIC pour l’emploi des jeunes

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Autres fiches

Coordonnées de l'organisme

Tous le rapports sur le projet emploi-jeune

Coordonnées de l'organisme

Tous les rapports de formation NTIC

Coordonnées de l'organisme

Autres documents

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Fiches d’expériences

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Budget participatif

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Yaoundé IV : Edouard Thierry Fegue élu président du Conseil Communal de la Jeunesse

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé II : Le plan communal des jeunes 2011-2015 est lancé

Coordonnées de l'organisme

Interview

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Interview

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Le projet TIC pour l’emploi des jeunes, la fin.

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Yaoundé IV : Les femmes et les jeunes à l’école de business plan

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Business plan

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BIH Sylviane, fabrication et vente des chaussures mixtes

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ABONDO Cathérine, Comment aider les micro-entrepreneurs à se développer

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NGA NKODO, Opératrice de téléphone (callbox)

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AMBONO Rosalie, Vendeuse de beignets et Haricots

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Jeune couturière

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AKAMBA Pélagie, Petit commerce

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NGA Sylvie, Couturière

Coordonnées de l'organisme

EBANGA NOGO, vendeur des vêtements

Coordonnées de l'organisme

Jeune coiffeur

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MANGA, Elevage des porcs

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DJUIDJE Matthieu, Commerce des provendes

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Bénéficiaire AGR

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Centre Polyvalent de Formation (CPF)

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PLATEFORME POUR L’INSERTION SOCIO-ECONOMIQUE DES JEUNES ET DES FEMMES


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