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INTEGRATEUR DE SOLUTIONS

Publiée le mardi 29 novembre 2011

Détails de l'offre d'emploi

Recherche un (1) Ingénieur avant vente et deux (2) Techniciens en Maintenance Informatique :

Ingénieur avant vente :

  • Rattaché (e) au responsable Filiale, vous aurez pour mission de :
  • Répondre aux appels d’offres ;
  • Analyser la cahier de charges ;
  • Définir la stratégie de réponse ;
  • Rédiger la proposition ;
  • Soutenir l’offre

Etre support de la force commerciale

  • Accompagner les ingénieurs commerciaux dans leurs démarches ainsi que nos partenaires ;
  • Réaliser les présentations avant vente et les démonstrations produit ;
  • Elaborer les supports de présentation et les outils d’aide à la vente ;
  • Réaliser des maquettes
  • Assurer une expertise technique et fonctionnelle ;
  • Réaliser le lien entre les équipes techniques et commerciales ;
  • Remonter les remarques client à l’équipe Produit pour faire évoluer notre offre ;
  • Participer au démarrage des projets.

Profil

H/F, de formation technique, Bac+4 à Bac + 5, type école d’ingénieurs ou universitaire, vous avez au minimum 3 ans d’expérience en avant-vente chez un éditeur de logiciel ou intégrateur,

Compétences techniques : Oracles, Microsoft, HP, Wmware ;

Une connaissance de la gestion des projets sera un plus, Disponible, organisé et rigoureux, vous disposez d’un excellent relationnel et rédactionnel ;

Bon niveau d’anglais souhaité

Technicien en maintenance :

Rattaché au responsable filiale, vous occuperez un poste de technicien de maintenance sur l’environnement HP.

A ce titre, vous assurerez chez nos clients la continuité d’exploitation et les prestations de services associées sur leurs environnements HP.

Vous interviendrez en mode curatif et proactif sur les matériels critiques ;

Profil

  • Titulaire d’un Bac+2 en informatique, vous avez une expérience confirmée d’au moins 2 ans en maintenance serveurs sur l’environnement HP. Des compétences en environnement IBM et SUN seraient un plus.
  • Disponible, organisé et rigoureux, vous disposez d’un excellent relationnel et rédactionnel.
  • Ayant une bonne moralité,
  • Ayant une bonne présentation
  • Ayant l’esprit de travail en équipe
  • Méthodique

Bonne niveau d’anglais souhaité

Prière d’envoyer CV+lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 3 décembre 2011 à :

mireille.aka socitech.com et maurice.ossieny societech.com

Détails
Permis de conduire : Non
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Le projet Assoal jeunes

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Les dispositifs

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Les porteurs

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Exemple emploi

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EXEMPLE : Que faut-il mettre dans son dossier de création d’entreprise ?

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Modèle CV "Jeune diplômé à la recherche d’un emploi"

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EXEMPLE Législation

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EXEMPLE LA REFORME FISCALE AU CAMEROUN EN 2009

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Offres de produits

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Conseil pour la rédaction du CV

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Le Centre de Ressources pour le Développement Local ouvre ses portes

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Rapports d’études sur le projet NTIC pour l’emploi des jeunes

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Autres fiches

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Tous le rapports sur le projet emploi-jeune

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Tous les rapports de formation NTIC

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Autres documents

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Fiches d’expériences

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Budget participatif

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Yaoundé IV : Edouard Thierry Fegue élu président du Conseil Communal de la Jeunesse

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Yaoundé II : Le plan communal des jeunes 2011-2015 est lancé

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Interview

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Interview

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Le projet TIC pour l’emploi des jeunes, la fin.

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Yaoundé IV : Les femmes et les jeunes à l’école de business plan

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Business plan

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BIH Sylviane, fabrication et vente des chaussures mixtes

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ABONDO Cathérine, Comment aider les micro-entrepreneurs à se développer

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NGA NKODO, Opératrice de téléphone (callbox)

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AMBONO Rosalie, Vendeuse de beignets et Haricots

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Jeune couturière

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AKAMBA Pélagie, Petit commerce

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NGA Sylvie, Couturière

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EBANGA NOGO, vendeur des vêtements

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Jeune coiffeur

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MANGA, Elevage des porcs

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DJUIDJE Matthieu, Commerce des provendes

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Bénéficiaire AGR

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Centre Polyvalent de Formation (CPF)

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PLATEFORME POUR L’INSERTION SOCIO-ECONOMIQUE DES JEUNES ET DES FEMMES


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