Accueil du site > Offre d’emploi > CONSULTANT EN FORMATION SUR LE (...)

CONSULTANT EN FORMATION SUR LE LEADERSHIP

Publiée le mardi 30 juillet 2013

Détails de l'offre d'emploi

CONSULTANT EN FORMATION SUR LE LEADERSHIP

Lieu : Dakar, SENEGAL
Date limite de candidature : 05-Aug-13
Catégorie supplémentaire Objectifs du Millénaire pour le développement
Type de contrat : Individual Contract
Niveau du poste : International Consultant
Langues requises : Anglais Français 
Date de commencement :
(date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer)
12-Aug-2013
Durée du contrat initial 2,5 jours
Durée prévue de la mission : 1 month

Historique

Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est l’organisation de l’ONU qui promeut le volontariat afin de soutenir la paix et le développement dans le monde.
Le volontariat est un moyen efficace pour engager les gens à s’attaquer aux défis de développement, et il peut transformer le rythme et la nature du développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire en renforçant la confiance, la solidarité et la réciprocité parmi les citoyens et en créant délibérément des opportunités de participation.
Le programme VNU contribue à la paix et au développement en préconisant la reconnaissance des volontaires, en travaillant avec ses partenaires pour intégrer le volontariat dans la programmation du développement, et en mobilisant de par le monde un nombre croissant de volontaires, d’une plus grande diversité, y compris des Volontaires des Nations Unies confirmés. Le programme VNU conçoit le volontariat comme universel et proche. Il reconnaît le volontariat dans sa diversité, ainsi que dans les valeurs qui le portent : le libre arbitre, l’engagement et la solidarité.
Le siège du programme des Volontaires des Nations Unies, actif dans plus de 140 pays, se trouve à Bonn en Allemagne. Il est représenté partout dans le monde dans les bureaux du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD). Le programme remet un rapport de gestion au Conseil exécutif du PNUD.
Contexte organisationnel
UNV organise une formation pour 20 Chargés de Programme qui travaillent en Afrique francophone. La formation aura lieu à Dakar, au Sénégal du 9 au 13 Septembre 2013. Dans le cadre de cette formation, 1 journée et demi sera consacrée à un atelier sur le développement dans capacités de leadership. Nous sommes à la recherche d’un consultant local pour animer cet atelier.
 

Devoirs et responsabilités

Le consultant sera en charge d’un atelier de 1.5 jour à Dakar au Sénégal (11-12 Septembre) sur le thème du leadership, y compris les aspects liés à la communication, au partenariat, aux compétences en matière de négociation entre autres.
Groupe cible de la formation
Vingt Chargés de Programme VNU qui sont responsable de la mise en œuvre du programme dans différents pays d’Afrique francophone et de Haiti. IIs/elles sont engagés dans la gestion de volontaires et le développement de partenariat.
Contenu de la formation
Le contenu de la formation devra favoriser le développement des compétences de leadership des Chargés de Programme VNU. A la fin du cours, ils seront capables de : 
  • Comprendre les différents types de leadership ;
  • Développer et partager une vision inspirante de l’avenir de l’organisation ;
  • Apprendre à développer le leadership en eux-mêmes et les autres ;
  • Développer des habilités à communiquer, influencer et négocier avec leurs pairs, subalternes, les cadres supérieurs et les partenaires.
Méthodologie
La formation devra être interactive et participative et fournir aux participants des outils et ressources pratiques qu’ils peuvent appliquer dans l’exercice de leurs fonctions.
Responsabilités
Le/la formateur/trice devra :
  • Présenter un plan de formation détaillée ;
  • Remettre une copie électronique de la présentation power point ;
  • Remettre une copie de la documentation utilisée.
Evaluation
Le programme VNU est responsable sera en charge de l’évaluation de la formation auprès des participants.
Date de la formation
La formation aura lieu les 11 et 12 septembre 2013.
 

Compétences

  • Avoir une connaissance avérée de différents types de leadership ;
  • Avoir une bonne capacité de communication ;
  • Maitrise bien le français parlé et écrit ;
  • Capacité d’inter action avec diverse cultures ;
  • Démontrer une intégrité en se conformant aux valeurs et normes déontologiques des Nations Unies ;
  • Faire preuve de dynamisme, d’innovation, d’autonomie et d’initiative.
 

Qualifications et expériences requises

Education :
  • Formation académique dans un domaine pertinent ;
  • Avoir un Master ou un diplôme équivalent en Sciences sociales de préférence ou dans un autre domaine pertinent ;
Experience :
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience dans la formation/coaching en leader ;
  • Expérience de formation sur le leadership ;
  • Membre d’association professionnelle en lien avec la formation sera un atout ;
  • Préférence sera accordée aux candidats qui sont familiers avec le contexte national.
Langue
  • La maîtrise du français écrit et parlé est requise.
Les soumissions doivent inclure :
  • Curriculum vitae (CV) ;
  • Une proposition de plan de formation pour l’atelier ;
  • Une lettre de présentation avec une brève description de votre expérience de consultant ;
  • Trois références de client antérieur que nous pouvons contacter (nom, adresse, courrier électronique et numéro de téléphone requis).
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés afin de soumettre une proposition financière.


Hervé NTAMACK

 

Détails
Permis de conduire : Non
Coordonnées de l'organisme

Le projet Assoal jeunes

Coordonnées de l'organisme

Les dispositifs

Coordonnées de l'organisme

Les porteurs

Coordonnées de l'organisme

Exemple emploi

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE : Que faut-il mettre dans son dossier de création d’entreprise ?

Coordonnées de l'organisme

Modèle CV "Jeune diplômé à la recherche d’un emploi"

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE Législation

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE LA REFORME FISCALE AU CAMEROUN EN 2009

Coordonnées de l'organisme

Offres de produits

Coordonnées de l'organisme

Conseil pour la rédaction du CV

Coordonnées de l'organisme

Le Centre de Ressources pour le Développement Local ouvre ses portes

Coordonnées de l'organisme

Rapports d’études sur le projet NTIC pour l’emploi des jeunes

Coordonnées de l'organisme

Autres fiches

Coordonnées de l'organisme

Tous le rapports sur le projet emploi-jeune

Coordonnées de l'organisme

Tous les rapports de formation NTIC

Coordonnées de l'organisme

Autres documents

Coordonnées de l'organisme

Fiches d’expériences

Coordonnées de l'organisme

Budget participatif

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé IV : Edouard Thierry Fegue élu président du Conseil Communal de la Jeunesse

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé II : Le plan communal des jeunes 2011-2015 est lancé

Coordonnées de l'organisme

Interview

Coordonnées de l'organisme

Interview

Coordonnées de l'organisme

Le projet TIC pour l’emploi des jeunes, la fin.

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé IV : Les femmes et les jeunes à l’école de business plan

Coordonnées de l'organisme

Business plan

Coordonnées de l'organisme

BIH Sylviane, fabrication et vente des chaussures mixtes

Coordonnées de l'organisme

ABONDO Cathérine, Comment aider les micro-entrepreneurs à se développer

Coordonnées de l'organisme

NGA NKODO, Opératrice de téléphone (callbox)

Coordonnées de l'organisme

AMBONO Rosalie, Vendeuse de beignets et Haricots

Coordonnées de l'organisme

Jeune couturière

Coordonnées de l'organisme

AKAMBA Pélagie, Petit commerce

Coordonnées de l'organisme

NGA Sylvie, Couturière

Coordonnées de l'organisme

EBANGA NOGO, vendeur des vêtements

Coordonnées de l'organisme

Jeune coiffeur

Coordonnées de l'organisme

MANGA, Elevage des porcs

Coordonnées de l'organisme

DJUIDJE Matthieu, Commerce des provendes

Coordonnées de l'organisme

Bénéficiaire AGR

Coordonnées de l'organisme

Centre Polyvalent de Formation (CPF)

Coordonnées de l'organisme

PLATEFORME POUR L’INSERTION SOCIO-ECONOMIQUE DES JEUNES ET DES FEMMES


SPIP Contactez-nous | | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0 |  Accèder à l'extranet