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Banque des Etats de l’Afrique Centrale (BEAC)

Publiée le mercredi 7 septembre 2011

Détails de l'offre d'emploi

La BEAC organise un concours en vue de recruter, après une période de stage probatoire d’une durée n’excédants pas un an, des Agents d’Encadrement Supérieur pour les métiers statutaires et les métiers d’appui et de surveillance bancaire.

Le concours est ouvert exclusivement aux ressortissants des Etats membres de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale et Tchad), jouissant de leurs droits civiques et âgés de 32 ans au plus à la date de la publication de l’avis de concours. Sont également éligibles, les ressortissants des Etats membres âgés de 35 ans au plus à la date de publication du présent avis de concours, a condition de justifier d’une expérience de haut niveau d’au moins 5 ans dans le métier.

Les Agents recrutés sont appelés a servir soit a son siège central a Yaoundé (Cameroun), soit dans les Directions Nationales, Agences et Bureaux dans les Six Etats membres de la CEMAC. La langue de travail est le français, une bonne connaissance de l’anglais, de l’espagnol ou de l’arabe serait un atout.

METIERS STATUTAIRES :

1) Gestion des réserves de change (Réf. BEAC 2011/01) (03 postes)

Diplômes d’Etudes Supérieurs Spécialisées (DESS), Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) ou Masters en : Finance des Marches, Finance Internationale, Finance Quantitative, Ingénierie Financière, Assets Management, Comptabilité-Finance ou Diplôme des grandes écoles de Commerce et de Gestion en Comptabilité-Finance.

2) Recherche (Réf. BEAC 2011/02) (04postes)

  • DEA en économie ou économétrie, ou diplôme équivalent orienté vers la recherche dans ces domaines
  • Bonne maitrise des concepts théoriques et des techniques quantitatives, Solide formation en mathématiques pour économistes.
  • Maitrise des logiciels économétriques et d’optimisation ainsi qu’une expérience dans un laboratoire ou un centre de recherche seraient un atout.

3) Etude et Stabilité Financière, Programmation et Politique Monétaires (Réf. BEAC 2011/03) (21postes)

 Minimum BAC + 4 : Maitrise, DEA ou Masters en Economie / Statistique, Ingénieur Statisticien Economiste, Diplôme d’Etudes Supérieur en Statistique ou Diplôme d’Etudes Spécialisées en Monnaie, Banque et Finance.

METIERS D’APPUI ET SURVEILLANCE BANCAIRE :

4) Système d’Information Comptable – Audit et Contrôle (Réf. BEAC 2011/04) (25postes)

 Minimum Bac + 4 : Maitrise, Masters, DESS ou DEA en Comptabilité, Finance-Comptabilité ou Gestion option Comptabilité ; Maitrise des Science et Techniques Comptables et Financières (MSTCF) ; Diplôme Supérieur de Comptabilité et Finances ; Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières (DESCF) ; Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ; Diplôme d’Etudes Supérieures de l’INTEC (DES/INTEC) ; Diplôme Supérieur de Gestion et de Comptabilité de l’INTEC (DSGC/INTEC) ; Diplôme des grandes écoles de Commerce et de Gestion option Comptabilité ou Audit ; Diplôme d’Etudes Supérieures de Banque.

5) Gestion des Ressources Humaines (Réf. BEAC 2011/05) (02postes)

Minimum Bac + 4 : Maitrise, Masters, DESS ou DEA en Gestion option Ressources Humaines, Masters en Management des Ressources Humaines ; Masters en Management option Ressources Humaines.

6) Juristes (Réf. BEAC 2011/06) (02postes)

 Au moins d’un niveau universitaires de 3ème cycle en droit privé : DEA, DESS avec spécialisation en droit et contentieux des affaires, en droit bancaire, en droit harmonisé et intégration juridique. A noter que les titulaires d’un DESS ou équivalent devront effectuer des études de premier et second cycle universitaire en droit privé.

7) Monéticien (Réf. BEAC 2011/07) (01poste)

  •  Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine bancaire et de la Monétique en particulier, dans ses aspects fonctionnels, techniques et réglementaires.
  •  Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 4 au minimum dans une filière intégrant la monétique
  •  Bonne connaissance des standards internationaux, particulièrement des normes et protocoles interbancaires dans le contexte Europay Mastercard Visa (EMV).
  •  Parfaite maitrise des réglementations et normes édictées par les émetteurs internationaux, notamment VISA et MASTERCARD.

8) Ingénieur des travaux (Réf. BEAC 2011/08) (01poste)

  • 5 ans d’expérience sur les chantiers de bâtiment ou en cabinet de contrôle de travaux d’architecture
  • Diplôme d’une école d’Ingénieurs
  • Avoir participé aux projets d’une certaine envergure (fournir le cas échéants la liste détaillée des projets suivis en tant que Maitre d’œuvre)
  • Maitrise des outils informatiques spécialisés.

9) Ingénieur électromécanicien (Réf. BEAC 2011/09) (01poste)

  • Au moins 5 ans d’expérience dans la maintenance des équipements électromécaniques (fournir des certificats de maintenance ou de formation obtenus et justifier d’avoir participé à la maintenance des équipements d’une certaine envergure)
  • Diplôme d’une école d’ingénieurs
  • Maitrise des outils informatiques spécialisés.

NB : Les candidats doivent postuler pour un métier uniquement en précisant la référence sur chaque pièce de leur dossier.

Composition des dossiers :Curriculum Vitae, Copie des diplômes, lettre de motivation précisant la référence du métier pour lequel vous postulez, Extrait de casier judiciaire, Copie de la carte nationale d’identité et Certificats de travail ou Etats de services pour justifier votre expérience professionnelle, Coordonnées fiables (e-mail et téléphone).

Dépôt de candidaturespar voie postale a APAVE INTERNATIONAL – Concours BEAC – A l’attention de N. BARANOVA – Z.I Avenue Guy LUSSAC – 33 370 Artigues-Près-Bordeaux (France) ou de préférence par voie électronique à l’adresse : beacrecapave yahoo.fr. Date limite de réception le 15 Septembre 2011.

Seuls les candidats ayant présente un dossier conforme seront contactes.

Détails
Permis de conduire : Non
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Le projet Assoal jeunes

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Les dispositifs

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Les porteurs

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Exemple emploi

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EXEMPLE : Que faut-il mettre dans son dossier de création d’entreprise ?

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Modèle CV "Jeune diplômé à la recherche d’un emploi"

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EXEMPLE Législation

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EXEMPLE LA REFORME FISCALE AU CAMEROUN EN 2009

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Offres de produits

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Conseil pour la rédaction du CV

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Le Centre de Ressources pour le Développement Local ouvre ses portes

Coordonnées de l'organisme

Rapports d’études sur le projet NTIC pour l’emploi des jeunes

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Autres fiches

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Tous le rapports sur le projet emploi-jeune

Coordonnées de l'organisme

Tous les rapports de formation NTIC

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Autres documents

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Fiches d’expériences

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Budget participatif

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé IV : Edouard Thierry Fegue élu président du Conseil Communal de la Jeunesse

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Yaoundé II : Le plan communal des jeunes 2011-2015 est lancé

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Interview

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Interview

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Le projet TIC pour l’emploi des jeunes, la fin.

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Yaoundé IV : Les femmes et les jeunes à l’école de business plan

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Business plan

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BIH Sylviane, fabrication et vente des chaussures mixtes

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ABONDO Cathérine, Comment aider les micro-entrepreneurs à se développer

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NGA NKODO, Opératrice de téléphone (callbox)

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AMBONO Rosalie, Vendeuse de beignets et Haricots

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Jeune couturière

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AKAMBA Pélagie, Petit commerce

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NGA Sylvie, Couturière

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EBANGA NOGO, vendeur des vêtements

Coordonnées de l'organisme

Jeune coiffeur

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MANGA, Elevage des porcs

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DJUIDJE Matthieu, Commerce des provendes

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Bénéficiaire AGR

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Centre Polyvalent de Formation (CPF)

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PLATEFORME POUR L’INSERTION SOCIO-ECONOMIQUE DES JEUNES ET DES FEMMES


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