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Appel à Candidatures

Publiée le mardi 7 juin 2011

Détails de l'offre d'emploi

Titre du poste : 

- Un-e- (1) Chargé de programmes

 

Financement : Fonds CCFD

Lieu d’affectation : Yaoundé Cameroun

Coordination  : Dynamique Citoyenne

1 . Contexte de Dynamique Citoyenne

Dynamique Citoyenne est un Réseau National de Suivi Indépendant des Politiques Publiques et des Stratégies de Coopération au Cameroun, crée en 2005.

Dynamique Citoyenne est la réponse des organisations de la société civile camerounaise face :

  •  Au bilan mitigé de leur participation dans les différents cadres de concertation mis en place à la faveur des processus IPPTE et DSRP ;
  • A l’opacité du gouvernement dans la gestion des affaires publiques ;
  •  Au manque de volonté politique pour la prise en compte des propositions et interpellations de la société civile ;
  •  A l’unilatéralisme des bailleurs de fonds dans l’imposition des conditionnalités qui accompagnent l’aide internationale ;
  •  A l’insuffisante harmonisation des points de vue des OSC atomisées.

Vision et mission de dynamique citoyenne

Dynamique citoyenne rêve d’un Cameroun prospère où règne la justice et la paix pour tous les citoyens surtout pour des couches des populations les plus défavorisées et marginalisées. A cet effet elle s’est donnée pour missions d’appuyer toutes les actions concourant à la bonne gouvernance publique au Cameroun notamment l’élaboration et la mise en œuvre des bonnes politiques publiques, l’équité et la transparence dans la gestion des affaires publiques, la redevabilité des mandataires publiques (membres du gouvernement, responsables des sociétés d’Etat, parlementaires et conseillers municipaux) vis-à-vis des mandants (populations).

Structure de Dynamique Citoyenne

  •  la coordination nationale qui regroupe une vingtaine d’OSCC membres fondateurs et les 10 coordinations régionales appartenant à différentes familles d’acteurs : organisations confessionnelles, syndicats, associations et ONG intervenant dans différents secteurs d’activités : développement rural et environnement, santé, éducation, jeunesse, développement social, droits de l’Homme, gouvernance, communication, migrations, fiscalité, etc. ;
  •  Le comité de pilotage est la structure exécutive du réseau. Il est  coordonné par un point focal national qui en est le répondant juridique, et est assisté par un secrétariat permanent. Le COPIL, composé de 9 organisations, leaders sur une fonction et chefs de file sur une thématique, il est chargé du suivi quotidien de la mise en œuvre des orientations stratégiques de la coordination nationale.

10 coordinations régionales qui regroupent les acteurs évoluant au sein des organisations appartenant aux différentes familles d’acteurs ;

Des commissions thématiques sectoriellesd’envergure nationale qui jouent un rôle de proposition et d’animation sur une thématique spécifique :

  •  Macroéconomie (budget, fiscalité) ;
  •  Secteur social : trois sous-secteurs Education, Santé et Développement social ;
  •  Secteurs rural et urbain : trois sous secteurs Développement urbain, Développement rural et Environnement ;
  •  Secteur droits humains : deux sous secteurs Gouvernance/DESC et Droits de l’Homme ;
  •  Stratégies de coopération. 

Des commissions fonctionnellesplus pratiques, sont chargées de la réalisation effectives des activités (Animation, Communication, Mobilisation, Suivi indépendant, Plaidoyer).

Principes et valeurs de Dynamique Citoyenne

  •  Indépendance ;
  •  Transparence et circulation fluide del’information ;
  •  Portage collectif ;
  •  Portage collectif, mandatement et représentation ;
  •  Accent sur l’action collective plus que sur la structuration institutionnelle ;
  •  Collégialité dans la prise de décisions ; 
  •  Action collective, décloisonnement et solidarité des membres ;
  •  Professionnalisme, militantisme et non –violence ;

La stratégie d’intervention

Pour la réalisation de sa mission, Dynamique Citoyenne a adopté deux approches d’intervention :

Une démarche de plaidoyer fait en sept étapes :

  •  Identification des thèmes de plaidoyer
  •  définition de l’objectif de plaidoyer
  •  collecte et exploitation des données et recherche
  •  Identification des cibles
  •  Mise en place des alliés et mobilisation des soutiens
  •  Argumentation de notre plaidoyer et communication
  •  Mobilisation des fonds et suivi et évaluation de nos campagnes de plaidoyer

Une démarche organisationnelle articulée autour d’un réseau national des organisations de la société civile bien structuré avec :

 Au niveau National,

  • Un Conseil National (CN) qui définit la politique nationale du réseau, donne les orientations générales et adopte le plan stratégique ;
  •  Un Comité de pilotage (COPIL) appuyé par un Point Focal National (PFN) et un Secrétariat Permanent (SP/DC) qui conçoit le Plan Stratégique, coordonne sa mise en œuvre, valide les projets, supervise la recherche de financement et la mise en œuvre des projets, mandate les porteurs de Projets.
  •  les Commissions Thématiques analysent en permanence l’environnement socio-économique et politique, identifient les thèmes de plaidoyer à mener, proposent des thèmes d’étude à approfondir ;
  •  les Commissions fonctionnellessupervisent le montage des projets et la planification des activités sur des actions de plaidoyer à mener, évaluent les projets de plaidoyer réalisés, appuient le COPIL dans la recherche des ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités

Au niveau régional,des Coordinations Régionales (CR) aussi structurées en Comité de pilotage (COPIL), Point Focal Régional (PFR) supervisent la mise en œuvre des plans d’action au niveau local. 

Dynamique Citoyenne au cours de l’année 2010 a signé une convention avec CCFD pour le renforcement des capacités de son réseau de suivi indépendant des politiques publiques et des stratégies de coopération .

A cet effet, il est lancé un recrutement du personnel nécessaire à la bonne exécution des activités de Dynamique Citoyenne , l’ objectif général visant à renforcer les capacités notamment dans les domaines : - Comptabilité (1)

  •  Secrétariat (1)
  •  Chargé de programmes (1)

Les postes sont ouverts aux candidats de deux sexes de la nationalité Camerounaise .

2 . Description des tâches

 Poste de chargé des programmes

Le ou la Chargé (e) de Programme assure la direction des programmes sous la supervision du Point Focal et en lien avec les autres membres de l’équipe technique,

 

MISSIONS

Le ou la Chargé (e) des programmes d’activités travaillera dans l’apport du soutien technique aux :

  • organes du dispositif de gouvernance (Conseil National de Dynamique Citoyenne, Coordination Nationale Comité de Pilotage, commissions fonctionnelles, commissions thématiques)
  • aux coordinations régionales de dynamiques citoyennes

FONCTIONS

  •  Suivre la préparation des plans d’actions par les commissions fonctionnelles et commissions thématiques et le COPIL ;
  • Appuyer le COPIL dans la mise en œuvre des actions programmées ;
  •  Suivre la réalisation des activités par les membres de dynamiques citoyenne (rapport ; appuis en information, autres appuis techniques) ;
  •  Faciliter l’évaluation des activités des coordinations régionalesCHARGES

Placé sous l’autorité du Point Focal à qui il rend compte et qui valide son travail. Il a pour charges de :

  • Contribuer à la conception, et mettre en œuvre la politique, les programmes et les projets de Dynamique Citoyenne ;
  • Assurer la qualité, l’expertise et le suivi techniques des interventions de Dynamique Citoyenne ;
  •  Maîtrise les outils de mise en œuvre des programmes, de l’évolution qualitative des activités réalisées par les coordinations régionales appuyées par Dynamique Citoyenne ;
  • Se mettre à jour dans les domaines de compétence de Dynamique Citoyenne afin de maximiser son apport au sein de l’équipe ;
  •  Pouvoir sur le plan disciplinaire, unifier et appliquer toute sanction contre les contrevenant dans les limites prévues par le règlement intérieur ;
  •  Rendre compte régulièrement de son travail au Point Focal à qui il communique toute proposition susceptible d’amélioration son rendement de service.
  • Concevoir et proposer au Point Focal les modalités de la participation de Dynamique Citoyenne dans le suivi des politiques publiques et des stratégies de coopération et de l’influence des pouvoirs publics ;
  •  Accroitre la participation de Dynamique Citoyenne dans le suivi des politiques publiques et des stratégies de coopération et l’influence des pouvoirs publics ;
  •  Concevoir des avant programmes annuels et des avant projets liés aux suivi des politiques publiques et en concevoir des tableaux de bord  ;
  • Préparer le Programme annuel et le budget y relatif pour validation par le Point Focal et transmission au COPIL ;
  •  Faire des analyses de conjoncture pour positionner Dynamique Citoyenne face aux évènements et dans les activités au plan national ;
  •  Rédiger les éléments de la politique générale d’intervention de Dynamique Citoyenne en appui au COPIL, à partir des orientations de la Coordination Nationale ;
  • Organiser les réunions et les mécanismes des échanges et de collaboration avec les commissions fonctionnelles et commissions thématiques, participer aux échanges entre le COPIL et les partenaires techniques et financiers. ;
  • Rédiger des notes d’analyse de l’actualité conjoncturelle et de l’environnement structurel, en vue de faciliter les implications de Dynamique Citoyenne dans les évènements qui s’opèrent au plan politique, social, culturel, : s’agissant notamment des politiques publiques et des stratégies de coopération ;
  • Rédiger des notes de proposition d’intégration dans les programmes des nouvelles problématiques et des données de l’environnement national et international qui faciliteraient la participation de Dynamique Citoyenne à la gestion transparente des ressources publiques ;
  •  Réaliser des activités de renforcement des capacités / et empowerment des coordinations régionales en vue de pouvoir participer, d’interpeller et de négocier avec le gouvernement ;
  •  Rédiger des notes de monitoring des développements nationaux relatifs à la problématique de la justice économique, la transparence ,la bonne gouvernance locale, et contribuer à la définition des stratégies à mettre en place au sein de Dynamique Citoyenne. En concevoir les indicateurs ;
  •  Pour faire respecter les dispositions de base de la Charte de Dynamique Citoyenne, en diffuser le contenu dans les régions et à travers nos différentes participations dans l’espace public ;
  • Animer les débats et les activités des commissions fonctionnelles et thématiques ;
  •  Rédiger le rapport global des activités et le soumettre au Point Focal trimestriellement pour la coordination nationale

Il ( ou elle) a enfin la charge d’effectuer toute autre tâche à lui (elle) confié par le Point Focal

  • organiser et assurer le suivi des programmes de Dynamique citoyenne
  • préparer les réunions des équipes de mise en œuvre des projets et programmes de DC
  • assurer le suivi de la mise en forme des différents projets et programmes
  •  faire à la coordination nationale et au COPIL des propositions de projets pertinents et en rapport avec la mission de Dynamique Citoyenne
  •  Assurer et effectuer les tâches qui y sont assignées par la Hiérarchie
  • Organiser le travail de Dynamique Citoyenne

PROFIL

  • Avoir Bac + 3, un diplômé de l’enseignement supérieur en sciences économiques ou sociales, en droit, en sciences politiques, ou un diplôme en journalisme économique ou tout autre diplôme jugé équivalent
  • Avoir cinq ans d’expériences avérées au moins
  • Avoir Une expérience de travail avec plusieurs acteurs différents.(Etat, Coopération Internationale régionale ONG )
  • Avoir une sensibilité, une formation ou une expérience pour les questions de suivi des politiques publiques et des stratégies de coopération
  • Etre bilingue
  • Avoir des aptitudes sur l’usage des logiciels suivant : Windows, Word, Excel, power point, internet, etc.
  • · Avoir le sens de l’organisation, de la rigueur, de la transparence et une bonne capacité d’adaptation et d’innovation
  • · Etre en mesure de travailler en équipe
  • · Etre en mesure de travailler selon l’esprit ONG
  • · Etre capable de travailler sous pression
  • · Avoir une pro activité, vivacité, et capacité à travailler avec une supervision minimale

· Avoir une expérience de travail avec la société civile, les partenaires au développement, les administrations publiques ou être en mesure de travailler selon l’esprit ONG

Ces qualités devraient s’appuyer sur l’esprit d’initiative et l’imagination, et le courage, l’ouverture d’esprit, la capacité de coopérer, l’ardeur au travail, l’engagement et une forte capacité de mobiliser une équipe de travail. Le ou la chargé de programme doit être une personne préoccuper de présenter des résultats de façon tenace.

CONTRAT 

Le ou la chargé (e) de programme est contractuellement géré par COSADER, Point Focal de Dynamique Citoyenne, pendant son mandat. Au terme de ce mandat, il ou elle sera sous la responsabilité de l’organisation mandatée comme nouveau Point Focal.

Lieu  : le siège de Dynamique Citoyenne est basé à l’avenue germaine à Yaoundé.

Type :Contrats de travail à durée déterminée de 1 an, renouvelable, avec essai de 3 mois, 

Rémunération : à négocier.

DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature devra comporter les éléments suivants :

  • - une lettre de motivation ;
  • - un curriculum vitae ;
  • - une copie de l’acte de naissance ;
  • - copies des diplômes significatifs les plus élevés obtenus ;
  • - copies des références pratiques (certificats de travail, attestations de formation, etc.)
  • - deux lettres de recommandation

DATE BUTOIR ET LIEU DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES

Veuillez adresser votre candidature, avant le 15 juinl 2011 à : Mme Christine Andela, Point focal de Dynamique Citoyenne

Tél : 99 59 17 50, Mail : andelac yahoo.com

Les candidats à ce poste devront déposer leurs dossiers de candidature sous plis fermés au COSADER, rue du Docteur TIMMA à OYOM ABANG au plus tard le…11 avril 2011 à 12 heures.

Détails
Permis de conduire : Non
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Le projet Assoal jeunes

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Les dispositifs

Coordonnées de l'organisme

Les porteurs

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Exemple emploi

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE : Que faut-il mettre dans son dossier de création d’entreprise ?

Coordonnées de l'organisme

Modèle CV "Jeune diplômé à la recherche d’un emploi"

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE Législation

Coordonnées de l'organisme

EXEMPLE LA REFORME FISCALE AU CAMEROUN EN 2009

Coordonnées de l'organisme

Offres de produits

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Conseil pour la rédaction du CV

Coordonnées de l'organisme

Le Centre de Ressources pour le Développement Local ouvre ses portes

Coordonnées de l'organisme

Rapports d’études sur le projet NTIC pour l’emploi des jeunes

Coordonnées de l'organisme

Autres fiches

Coordonnées de l'organisme

Tous le rapports sur le projet emploi-jeune

Coordonnées de l'organisme

Tous les rapports de formation NTIC

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Autres documents

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Fiches d’expériences

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Budget participatif

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé IV : Edouard Thierry Fegue élu président du Conseil Communal de la Jeunesse

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé II : Le plan communal des jeunes 2011-2015 est lancé

Coordonnées de l'organisme

Interview

Coordonnées de l'organisme

Interview

Coordonnées de l'organisme

Le projet TIC pour l’emploi des jeunes, la fin.

Coordonnées de l'organisme

Yaoundé IV : Les femmes et les jeunes à l’école de business plan

Coordonnées de l'organisme

Business plan

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BIH Sylviane, fabrication et vente des chaussures mixtes

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ABONDO Cathérine, Comment aider les micro-entrepreneurs à se développer

Coordonnées de l'organisme

NGA NKODO, Opératrice de téléphone (callbox)

Coordonnées de l'organisme

AMBONO Rosalie, Vendeuse de beignets et Haricots

Coordonnées de l'organisme

Jeune couturière

Coordonnées de l'organisme

AKAMBA Pélagie, Petit commerce

Coordonnées de l'organisme

NGA Sylvie, Couturière

Coordonnées de l'organisme

EBANGA NOGO, vendeur des vêtements

Coordonnées de l'organisme

Jeune coiffeur

Coordonnées de l'organisme

MANGA, Elevage des porcs

Coordonnées de l'organisme

DJUIDJE Matthieu, Commerce des provendes

Coordonnées de l'organisme

Bénéficiaire AGR

Coordonnées de l'organisme

Centre Polyvalent de Formation (CPF)

Coordonnées de l'organisme

PLATEFORME POUR L’INSERTION SOCIO-ECONOMIQUE DES JEUNES ET DES FEMMES


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